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Faites de votre équipe des volontaires d’un jour :

Organisez un teambuilding social au sein de nos institutions partenaires,

à Bruxelles et en Wallonie.

À quoi ressemble une journée avec votre équipe ?

  • Matin : se préparer à la rencontre. Un temps d’échange animé par les animateur·rices Volont’R sur les représentations des personnes âgées (isolement, santé, précarité) pour aborder la rencontre avec ouverture plutôt qu’avec des idées reçues.
  • Matin : se préparer à la rencontre. Aide au service du repas, quelques mots échangés et moments de partage entre votre équipe et les habitant·es de maison de repos et de soins. Souvent, c’est lors du repas que les premiers liens se créent.
  • Après-midi : rencontres et activités choisies par votre équipe. Par exemple : une activité autour des jeux de société pour prendre le temps d’échanger ensemble.

« Cette journée m'a donné l'envie de passer du temps en tant que bénévole, dès que la possibilité se présentera ! Ce teambuilding a été super ! J’ai fait plein de découvertes sur l'équipe et ce que je retiens de cette journée, c’est que quand on met l'humain au centre, on passe toujours un chouette moment. Bravo à vous et en espérant que vous pourrez continuer de faire découvrir le volontariat à d'autres structures ! » 

Catherine

 « La journée m'a permis de réfléchir à la réalité des personnes qui vivent quotidiennement dans des maisons de repos. » 

Leila

 « Les habitant·es ont apprécié·es la rencontre et les différentes activités proposées. De mon coté je suis très satisfaite également des volontaires d'une journée ! » 

Ergothérapeute du CHC

Conditions pour être volontaire

Pourquoi le proposer à votre équipe ?

Renforcer la cohésion d’équipe en partageant une expérience unique et fédératrice hors du cadre habituel.

Incarnez votre démarche RSE en développant un engagement sociétal concret, local et au bénéfice direct des personnes accompagnées.

Développer des soft skills qui servent à votre équipe dans le monde du travail : cultiver l’empathie, l’écoute active et sortir de sa zone de confort.

Déconstruire les préjugés en sensibilisant vos collaborateur·rices à des réalités sociales (isolement, troubles neurocognitifs, idées reçues sur l’accompagnement des personnes âgées en maison de repos et de soins).

Donner un impact à votre budget de teambuilding : financer nos actions de terrain auprès des bénéficiaires et des jeunes (accueil, animations, accompagnement des volontaires et formations).

Intéressé·e par un teambuilding social pour votre équipe ?

Contactez-nous